LAPORAN PADA DINAS PELAKSANAAN TUGAS AGEN PERUBAHAN PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PIN KABUPATEN KARANGANYAR

Reformasi birokrasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Karanganyar pada hakikatnya adalah kelola perubahan besar dalam paradigma dan tata pemerintahan untuk menciptakan birokrasi pemerintah yang efektir dan erisien, profesional dengan karakteristik adaptif, berintegritas, bersih dari perilaku KOrupsi kolusi dan nepotisme, mampu melayani publik secara akuntabel dan mencapai good governance. Bahwa dalam melaksanakan reformasi birokrasi perlu dilakukan perubahan pola pikir dan budaya kerja yang memerlukan ketauladanan pimpinan dan individu yang mampu menggerakkan perubahan pola pikir dan budaya kerja organisasi tersebut. Dalam pelaksanaannya seringkali dikenal dengan sebutan Agen Perubahan, dimana terdapat sekelompok individu yang mau dan mampu berperan "lebih dari sekadar seorang anggota organisasi. Ia mampu berpartisipasi aktif, positif dan mendedikasikan dirinya ke dalam pembangunan organisasi dengan seluruh kemampuan yang menjadi kompetensinya.