Pengaruh Budaya Organiasi terhadap Kinerja Karyawan

Tujuanpenelitian ini adalahuntuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada 66 orang karyawan PT. Bandar Abadi ShipyardBatamyang menjadi responden. Variabel yang diamati dalam penelitian ini terdiri dari budaya organisasi dan kinerja karyawan. Data dikumpulkan dengan penyebaran kuisioner dan studi pustaka, kuisioner dikembangkan dari indikator-indikator masing-masing variabel yang menjadi pengamatan. Uji data dilakukan dengan validitas dan reliabilitas, sedangkan analisis data menggunakan regresi linier sederhana, dengan uji hipotesis menggunakan koefisien determinasidan uji parsial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bandar Abadi Shipyard